からはち(@kara_hachi)です。
私は転職活動を行っていたんですが、実はもう転職活動はしていません。
理由は2つあります。
週5客先常駐のプロジェクトにぶち込まれたから
1つ目の理由で、最大の理由ですね。
9:00~21:00くらいまで会社にいる必要がある中々燃えている、
かつ半年以上の中長期のプロジェクトです。
外部環境を言い訳にするのはよくないのですが、週5客先にいると、面接のために抜け出すことも出来ません
2次面接が1件、3次面接が1件残っていたのですが、さすがに「次の面接は半年まってください」とは言えないので、先方には理由をメールでお伝えし、辞退しました。
以前、私はITコンサルの客先常駐に関して記事を書いたのですが、
「転職活動の面接に行けない」を追記しないといけなさそうですね。
リクルーターという職種にアップサイド(昇給余地)がなさそうだったから
色々な会社のリクルーターの人達と話したのですが、
提示された給料が現在よりも低い場合が多かったです。
私は未経験だったのですが、給料自体は「今と同じくらいがよいなー」と漠然と考えていました。
まあ、それが甘いと言われればしょうがないのですが・・・
私の年次の給料というのは、どの職種でも似たり寄ったりだと考えています。
しかし、今後5年、10年後を見据えた場合に、リクルーター(採用担当者)には果たして、アップサイドがあるのかと、自分が満足できる待遇と仕事内容がそもそも存在するのか、という疑問が転職活動中に思ってしまいました。
今後の計画は？
私の中ではITコンサルというバックグラウンドを活かせる業界で、職種替えを行っていきたいと思います。
マーケティング界隈には興味があるので、MA製品の営業などに職種替えしてから、デジマ職を経験するというのも面白そうかなと思ってます。
転職戦略もちょっと変えていきたいなと思っています。
今回の転職では直接応募にこだわったのですが、次回はリファラルや転職エージェントなどの様々な方法を使ってみようと思います。
が、
まずは目の前の仕事。
大きい案件で客先常駐の仕事ということで、ストレスを感じることもありますが、
一緒に働くメンバーも多く、お客さんも非常に良い方々なので、期待に応えられる結果を出していきたいですね。
転職活動は失敗というよりも諦めたという形になりましたが、
「#俺の転職」シリーズはひとまず休止。
中止ではなく、休止したのはまだ私の心の火種はなくなっていないから。
転職って経験やスキルなどの市場価値も重要ですが、タイミングやメンタルも結構重要なんですよね。
だから、常に社内外に目を向けて、自分のチャンスを探していきたいと思います。
ではまた！
私の転職は#俺の転職というカテゴリで連載しているので、ぜひ読んでくださいね^^
第一回はこちら⇒https://karakuri-hachidori.com/it-consultant-change-carrer-1week-reason/
