【論争】OB訪問の最も”浮かない”服装とは?by現役OB視点

からはち(@kara_hachi)です。

今回は「OB訪問の時の服装で最も浮かないのは?」と疑問に思う就活生向けに記事を書いていこうと思います。

私自身、月に1~2人くらいOB訪問を受け付けているのですが、今までの経験上、スーツと私服の割合は7:3くらいですね。

今日はOB訪問される側の視点から、OB訪問時の服装に関して書きます。

OB訪問時の服装の最適解など存在しない!?

私個人的な見解ですが、OB訪問時の服装は関しては、最適解など存在しません。

ぶっちゃけリクルートスーツでも私服(=オフィスカジュアル)でも気にしません。

というよりもOB訪問というのは選考フローではなく、あくまで就活生と当事者間のことなので、服装に関して気を付ける必要はありません。

逆に私服で行ったら、服装に関して注意されるような会社はどんなに大手だったとしても行かない方がよいです。

服装は会社のカルチャーが反映されるので、服装以外にも「こうするべき!」とするという昭和を引きずっている可能性が高いからです。

まあ、ここは私の勝手な考えですけれど。(笑)

とはいえ、「なるべくならOB訪問の時に浮かない自然な恰好」を目指したいものですよね。

ということで、【OB訪問なんて選考に関係ないし、それ故に服装にも最適解など存在しない】という前提であえて、リクルートスーツと私服(=オフィスカジュアル)という服装をOB訪問される側の視点からお話していきます。

オフィスカジュアルの方がよい場合

私個人的には、オフィスカジュアルの方がリクルートスーツよりも自然な恰好だと思います。理由としてはいくつかありますね。

  • 技術系の仕事で自分も私服やオフィスカジュアルだから。
  • リクルートスーツは目立つ
  • アルバイト等がOB訪問の前後に予定があると申し訳ない

私の場合は、リクルートスーツよりもオフィスカジュアルな服装でお会いしたいですね。

上記の理由にある通り、私の会社では営業ではスーツを着ることが多いですが、コンサルの場合は顧客対応くらいで、普段はオフィスカジュアルな恰好だからです。

またオフィス街を見回してほしいのですが、リクルートスーツでスーツをビシッと締めている人の方が少ないことからわかるように、リクルートスーツは目立つんですよね。

OB訪問は会社の近くのカフェ等で行われますが、OB訪問は完全に業務外なので、「いかにも就活生です!」という人と合っているのを会社の人に見られると、ちょっとむずかずよい感じがします。(笑)

あとはOB訪問の前後に別の予定がある場合、わざわざリクルートスーツに着替えてもらうのは本当に申し訳ない気持ちを感じます。

前述した通り、OB訪問は選考フローに全く関係ないで、そんなに堅苦しくしなくてもよいのです。(※間にOBの所属する会社が入っていない場合は別ですが、、、)

ということで私の場合はどちらかというとオフィスカジュアルの方が好ましいですね。

OB訪問の際のオフィスカジュアルとは?

基本的に女性のオフィスカジュアルは派手な恰好やアクセサリーをつけなければ、オフィスカジュアルになると思います。

そこまで気にする人はいないでしょう。

男性の場合は、襟付きシャツやジャケットを着て、スラックスを合わせれば問題ないです。

丸首柄Tシャツとかでも注意されるようなことはないですが、それにジャケットを着ればそれだけでオフィスカジュアルになるので、とりあえずジャケットを羽織るのはおすすめですよ。

リクルートスーツの方がよい場合

私もOB訪問を受ける場合、就活生の7割くらいはリクルートスーツの方です。私個人的にはオフィスカジュアルの方が好みなのですが、リクルートスーツのメリットはもちろんあります。

絶対に服装に文句は言われない

文字通りリクルートするためのスーツなので、「リクルートスーツで来るなんて非常識だ!」と言われることはないでしょう。

リクルートスーツを使い倒せる

実際に内定を貰って、入社したらリクルートスーツを使う機会は殆どありません。せいぜい配属されるまでです。

そのため、説明会や面接、OB訪問などのリクルートスーツを着る機会があったら着倒したいというのは道理にかなう行動だと思います。

リクルートスーツを着てOB訪問した方がよい職種

基本的にOB訪問で服装は関係ないと言いましたが、「営業職」を希望する場合は、リクルートスーツを着た方がよいかもしれません。

というのも営業全般はスーツ文化が浸透しているからですね。もちろんオフィスカジュアルで営業する会社もあるかもしれませんが、それを調べるのはめんどくさいので、手っ取り早くリクルートスーツを着てOB訪問するのはよいかもしれません。

私の所感、、、

何階も書きましたが、OB訪問は選考フローではないので、服装のことは考えずに気楽に考えればよいと思います。

それより重要なのは、OB訪問でどのように良質な情報を引き出すことが出来るか、ということです。

もちろん他にもOB訪問のアポ取りメッセージOB訪問の時期などの気になる部分はあるでしょうが、本質的ではないんですよね。

そのためOB訪問の際には、事前にしっかり情報収集を行い、適切な質問をする必要があります。

参考URL: https://karakuri-hachidori.com/alumni-visit-question-list/

上記の記事を参考にして、それを踏まえて服装なども考慮してOB訪問をガンガンしていきましょう。